Training toegespitst op het managen van diverse interculturele
interactieve situaties. Verschillen en overeenkomsten in
onderhandelingsstijlen, ongeschreven wetten, omgang met gezag en
status. Ook man/vrouw- verhoudingen komen aan de orde. U leert de
situatie voor u en uw gesprekspartner te verduidelijken en te managen.
De training bestaat uit de volgende onderdelen:
- Verschillen in managementstijlen Oost en West
- Leerstijlen en culturen
- Wereldbeeld en identiteit
- Bi-focus: empathie vanuit zelfrespect
- Praktische oefeningen in het managen van interculturele interactie